Публикация научных статей.
Вход на сайт
E-mail:
Пароль:
Запомнить
Регистрация/
Забыли пароль?

Научные направления

Статьи пользователя Майкова Екатерина Игоревна

1. Вовлечённость персонала организации как высший уровень мотивации
В данной статье рассматривается вовлечённость персонала как высшая степень мотивации сотрудников организации.
Категория: Менеджмент
Размещена: 17.12.2013. Отзывов - 0. Просмотров - 13732.

2. Фрилансеры как новая форма занятости персонала на рынке труда
В данной статье рассказывается о плюсах и минусах данного рабочего направления. Приводится статистика работников данного направления и рассказывается о том, кто такие фрилансеры в целом.
Категория: Менеджмент
Размещена: 21.01.2014. Отзывов - 1. Просмотров - 5227.

3. Перспективные сотрудники
В данной статье рассказывает о перспективных сотрудниках, о том, как их выявить и как выбрать перспективного сотрудника.
Категория: Менеджмент
Размещена: 07.05.2014. Отзывов - 0. Просмотров - 6936.

4. Ресурсоэффективность в менеджменте
В данной статье рассказывается о то, что такое ресурсоэффективность и какую роль она играет в менеджменте.
Категория: Менеджмент
Размещена: 10.11.2014. Отзывов - 0. Просмотров - 5027.