Публикация научных статей.
Вход на сайт
E-mail:
Пароль:
Запомнить
Регистрация/
Забыли пароль?
https://wos-scopus.com
Научные направления
Поделиться:
Разделы: Экономика
Размещена 18.12.2013.

ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНАДАРТА ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО

Орехов Владимир Иванович

доктор экономических наук, профессор

ООО !"Центр помощи профессиональным организациям"

заведующий кафедрой экономики инноваций

Орехова Татьяна Романовна к.э.н., профессор – заведующий кафедрой управление инновациями в реальном секторе экономики ООО «Центр помощи профессиональным образовательным организациям»


Аннотация:
В данной статье выявлены проблемы дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы в профессионально - квалификационном разрезе. Обоснована необходимость разработки профессионального стандарта для оценки эффективности деятельности антикризисного управляющего. Предложена примерная структура профессионального стандарта для оценки его деятельности .


Abstract:
The article reveals the problems of imbalance between demand and supply of labor in vocational qualifications section. The necessity of development of professional standards for estimation of efficiency of activity of the managing Director. Suggested approximate structure of the professional standard for the evaluation of its activities. Annotation


Ключевые слова:
антикризисный управляющий, оценка, сертификация, центр, профессиональный стандарт

Keywords:
trustee, evaluation, certification, centre, a professional standard


 

УДК 333.103

 

В Российской Федерации в настоящее время существует ряд проблем, сдерживающих  развитие     экономики, такие как: наличие определенного дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе; отставание предложений образовательных услуг от потребности  современного  рынка труда;  сопряжение сферы труда и сферы образования в области взаимодействия классификации профессий и ряд других проблем [ 1 с.6-8]

        В этой связи возникает задача формирования системы оценки и сертификации квалификаций, призванной обеспечить поддержание соответствия квалификации работников потребностям инновационного развития российской экономики.

 Антикризисный управляющий- это тип  руководителя, который определяется специальной подготовкой ( содержание и структура знаний), условиями работы (предкризисное состояние, кризисная ситуация, этап ликвидаций последствий кризиса), особенностями системы  управления ( цели, стимулы, организация, контроль, индивидуальными качества  человека)  [ 2, стр.42-43]

 Сертификация  квалификации   антикризисного  управляющего  – это подтверждения антикризисным  управляющим     уровня своей  квалификации,  на основе полученных знаний, навыков, умений  (компетенций)   и способностью применения  их в профессиональной практической  деятельности.

    Основными принципами при оценке сертификации квалификаций   антикризисных  управляющих   являются:  добровольное  участие  их прохождении процедуры  оценки   ;  гарантия  защиты  прав  при прохождении данной  ; обеспечения  неразглашения   результатов  прохождения ими данной процедуры. 

В целях оценки и сертификации квалификации  антикризисных управляющих   создаются  экспертно-методические  центры и центры  оценки  сертификации квалификации.

      Основными функциями  экспертно-методического центра  являются:

-  обучение  специалистов    данной оценочной области ;

- формирование банка материалов,  организация их разработки, экспертизы, апробации

-   разработка  научно- методического обеспечения  и консультационная поддержка деятельности центров оценки и сертификации  профессиональных  квалификации.

      Основными функциями  Центров оценки и сертификации квалификации являются:

- проведение оценки квалификации  антикризисных  управляющих;

- выдача профессиональных   сертификатов;

- подготовка  предложений по актуализации  разработки   профессиональных стандартов;

- подготовка предложений  по актуализации  организационно-методических документов в области оценки  и сертификации квалификации  антикризисных управляющих

     В целях повышения   качества    уровня  профессиональной    квалификации  антикризисных управляющих  при сертификации квалификаций в настоящее время проводится  работа по   разработке  профессиональных стандартов.

      Профессиональный стандарт  должен представлять собой нормативный документ, определяющий требования к  квалификации   антикризисных  управляющих, изложенные в виде характеристик профессиональной  деятельности.

Необходимость его  разработки  объясняется:

-     обеспечением  качества работы    антикризисных  управляющих  в  различных  сферах  их  профессиональной  на основе  унифицированных  требований к выполняемым функциям;

-     формированием  стандартов профессиональной  деятельности;

-                разработкой  унифицированных механизмов оценки квалификации  антикризисных управляющих в  ходе  сертификации профессиональной квалификации

    Примерная  структура профессионального стандарта  для оценки  уровня  квалификации   антикризисного управляющего   представлена в таблице 1

                                                                                                                            Таблица1                                                                                                                     

Примерная  структура профессионального стандарта  для оценки  уровня  квалификации антикризисного управляющего

Уровень профессиональной квалификации

Требования к  антикризисному управляющему

I уровень

  • профессиональные знания и умения приобретены в результате обучения и практической деятельности
  • умение справляться  с  конкретными поручениями  работодателей
  • ответственность в пределах  выполнения   поручения  работодателя

II уровень

  • к знаниям и умениям прибавляется профессиональные навыки в области  антикризисного управления
  • умение справляться с разносторонними  заданиями в области антикризисного  управления
  • способность к коллективной  работе

III уровень

  • профессиональный опыт
  • передача приобретенных профессиональных   знаний, навыков  и умений другим начинающим  работникам в данной профессиональной  сфере  деятельности
  • умение справляться со сложными  заданиями  в условиях   влияния  внешних  факторов
  • готовность к ответственности за распределение  человеческих   ресурсов

IV уровень

  • к профессиональным знаниям и умениям прибавляются знания, умения и способности  осуществлять   руководство
  • умение справляться с  разноплановыми задачами в условиях  ограниченности  ресурсов и кризисной  ситуации

V уровень

  • глубокое знание сферы  профессиональной деятельности
  • умение справляться с заданиями, предполагающими владение разнообразными  способами   в условиях изменения  обстоятельств
  • большая самостоятельность, ответственность за  принятые  решения в области антикризисного  управления 

Библиографический список:

1. Карагодина О.В. Проблемы оценки квалификации выпускников вузов на основе профессиональных стандартов// Высшее образование сегодня, №4, 2012
2. Орехов В.И., Орехова Т.Р., Карагодина О.В. Практико-ориентированные подходы к разработке и оценки современной модели роста экономики России: Монография/ Под. научной редакцией Т.Р. Ореховой М.: ИНФРА-М, 2013
3. Положение об оценке и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное образование, в различных формах. Утверждено Министерством образования и науки Российской Федерации и президентом Российского союза промышленников и предпринимателей 31 июля 2009 года № АФ-317/03




Рецензии:

19.12.2013, 1:33 Назарова Ольга Петровна
Рецензия: Нет концовки. Почему в конце 3. - к чему это? Доработать.

23.12.2013, 13:07 Чернова Ольга Анатольевна
Рецензия: Оценка предполагает наличие критериев оценивания. Что значит, например, "глубокое знание сферы профессиональной деятельности" и прочие требования. Статья не закончена. Если ориентироваться на типовую форму подобных стандартов, то не хватает формулировки компетенций , и ряда других элементов. Статья не рекомендована к печати.

12.01.2014 13:13 Ответ на рецензию автора Орехов Владимир Иванович:
Постараемся учесть ваши замечания на будущие

14.01.2014, 20:44 Орехова Татьяна Романовна
Рецензия: рекомендуется к печати



Комментарии пользователей:

Оставить комментарий


 
 

Вверх