Разделы: Социология, Экономика
Размещена 22.09.2019. Последняя правка: 19.09.2019.
Просмотров - 2097

Занятость населения в условия глобализации

Дулуба Юлия Станиславовна

бакалавр

Омский Государственный Технический Университет

студент, кафедра конструировании и технологии изделий легкой промышленности

Плохих Ю.В., старший преподаватель, факультет экономики и управления, Омский Государственный Технический Университет

УДК 331.552

Глобализация относится к аспекту международной интеграции. У нее нет границ, так как речь идет об объединении всего мира, будь то с помощью технологий, бизнеса, культуры или чего бы то ни было, на котором человек хочет сосредоточиться. При написании эссе о глобализации можно выбрать фокусировку на любом аспекте концепции, называемой «глобализация».

Открытие ведомств правительствами, которые открывают возможности для местных жителей взаимодействовать с членами и гражданами с разных континентов, является основой глобализации. Однако оригинальность глобализации основана на технологических инновациях и прогрессе. Одна из основных тем для обсуждения, которая развивалась и стояла вокруг глобализации, - это проблема занятости. В некоторых аспектах занятость была невероятно усилена глобализацией, которая достигла таких высот, которые никто никогда не думал, что будут достигнуты. В этом эссе о глобализации и занятости мы увидим, как интеграция всего мира в синхронную систему повлияла на занятость во всем мире.

Глобализация играет центральную роль на бизнес-арене, в частности, нацелена на распределение рабочей силы. Занятость, рожденная ранними торговцами и распространяемая по-разному в разные времена, благодаря глобализации занятость обрела новые грани и грани. История всего этого может быть прослежена до промышленной революции, когда усовершенствование технологии и инфраструктуры позволило людям начать работать для массового производства. Со временем люди путешествовали из разных мест в поисках работы и высадились в этих отраслях и плантациях. Со временем эта тенденция усилилась, и вскоре люди пересекли континенты и океаны. На сегодняшний день существует множество примеров занятости, которая имеет корни в глобализации. В этом эссе о глобализации мы решили сосредоточиться на развитии рабочих мест в связи с глобализацией и негативными последствиями этого явления.

Как и в случае с любой другой возникающей парадигмой, которая влияет на обычную последовательность повседневной жизни людей на Земле, глобализация принесла с собой также много достоинств и недостатков. Создание рабочих мест является выдающейся характеристикой с точки зрения глобализации. Другими словами, технологические инновации - это результат работы работника, который какое-то время пытался заработать себе на жизнь. Когда со спортсменами заключаются контракты на борьбу за зарубежные страны, этот аспект сам по себе также находится в процессе глобализации.

Многонациональные компании являются лучшим примером для освещения в эссе о глобализации. Это компании, которые расширяют свою деятельность за пределы территориальных границ своей метрополии. Они выходят на новые земли и обосновываются там. При этом они нанимают местных жителей и местных жителей спутниковых компаний. Это одно из преимуществ глобализации.

Другие примеры занятости, возникшие в результате глобализации, включают:

1. Поиск иностранных экспертов для оказания помощи в местных предприятиях, таких как обучение и образование
2. Привлечение иностранных инвесторов для создания бизнеса в стране
3. Привлечение экспертов из развитых стран для совместного использования и установки инфраструктуры в развивающихся странах.
4. Команда сотрудников из разных стран, работающих по контракту с агентством
5. Торговые соглашения между правительствами, которые видят обмен рабочей силой между заинтересованными странами

Список можно расширить, так как примеров много. Все это ситуации, которые возникли и привели к созданию рабочих мест для людей, и все они возникли в результате глобализации.

Как и в случае создания рабочих мест, плюсы и минусы глобализации должны иметь дело с наблюдением за суровой концепцией в некоторых ситуациях. Поскольку глобализация является отличной идеей, она привела к мукам и стоила некоторым людям в разных странах их законного места в их профиле занятости. Люди, которые должны иметь стандартную и достойную работу, в конечном итоге делают случайную работу или вообще ее не получают из-за последствий глобализации.

Проблемы развиваются прежде всего вне конкуренции. Например, многонациональная компания, которая распространилась на зарубежные страны, в большинстве случаев будет ориентироваться на местное население для обеспечения основных форм труда. Первоначальные сотрудники и те, кто считает, что имеют право на работу в компании вместо новых сотрудников, будут уволены. Конкуренция за ограниченное количество рабочих мест также вступает в игру, и конечным результатом всегда является более дешевая рабочая сила для работодателя, но существенная заработная плата для работника.

Программы обмена, которые обсуждались во многих эссе о глобализации некоторыми авторами, оказались вредными для безопасности работы граждан, особенно в развивающихся странах. Ввоз экспертных работников в страну подвергает местных жителей риску безработицы. Это всегда определенно. Трудно управлять обществом, в котором владельцы самого сообщества недовольны, особенно вопросами экономики и бедности.

Правительство обязано обслуживать и защищать граждан не только от физических нападений, но и от искусственного экономического кризиса. Пример эссе о глобализации высветит тот факт, что, когда иностранцы имеют приоритет перед гражданами в сфере занятости, финансовый кризис всегда надвигается. Это опасная ситуация для нации. Чтобы избежать этого, правительство может регулировать количество экспатриантов или проверять статус занятости населения, с тем чтобы достичь баланса между ними. Чтобы быть в безопасности, нормативные акты, разработанные государственными органами, должны быть направлены на защиту рабочих мест, которые должны быть перед гражданами, прежде чем отправляться на работу за границу.

Глобализация обычно универсальна и ее невозможно остановить, но недостатки можно регулировать и проверять. Проблема не односторонняя, как может показаться. Есть случаи, когда вывоз рабочей силы и рабочей силы настолько велик, что страна может испытывать недостаток. Этого также можно избежать с помощью аналогичных проверок.

Глобализация выдержала испытание временем и стала сильной. Диверсификация занятости, технологий, экономики, культуры и многих других вещей вышла на свет благодаря глобализации.

Настоящая проблема возникает, когда заслуги, вызванные глобализацией, становятся яблоком раздора. Конфликт интересов неизбежно возникает и встряхивает общества в такие времена. Это все еще дополнительные тесты прогресса, достигнутого глобализацией. Но всегда есть выход. Неблагоприятные последствия могут быть проверены, и гармония достигнута, не ставя под угрозу социальную структуру. Глобализация приносит больше плодов, чем вреда, и ее следует защищать изо всех сил.

1. Риббенс Маккарти, Дж., Эдвардс, Р. Исследования семьи: основные понятия [Текст] : учеб. пособие / Дж. Риббенс Маккарти, Р. Эдвардс ; пер. с англ. И. Н. Тартаковской; под науч. ред. Е. Ю. Рождественской; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2018. — 343 с.
2. Общая социология: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2005. - 474 с.
3. Лаборатория социолога: из опыта полевых исследований: Учебное пособие / под ред. В.А. Ядова. — М.: Таус. 2008. — 80 с.
4. Модернизация России: научные и образовательные аспекты: Учебное пособие/ Отв. ред. О.Н. Яницкий. — М.: Институт социологии РАН, 2008. — 52 с.

Рецензии:

22.09.2019, 10:48 Адибекян Оганес Александрович
Рецензия: Адибекян Оганес Александрович. Статья Дулубы Юлии Станиславовны актуальная вследствие усиления значимости позиции в мире эмиграции из страны в страну. Указано многое, но из главных характеристик отмечено не все. Не отмечено, что переезд происходит преимущественно ради либо трудоустройства вообще, либо удостаивания большего заработка. Сравнительно мало из-за занятия предпринимательством. Преимущественно выезжают из стран бедных, небогатых в страны экономически высоко развитые. Там их принимают потому, что в состоянии меньше платить. Играет роль и воспроизводство принимающего населения. В европейских странах брачность, рождаемость низки, а в афро-азиатских странах при содействии тамошних религий высоки. Все это влияет на переезды в связи с образованием, из политических соображений. Статья достойна публикации, но эти замечания стоит учесть.



Комментарии пользователей:

23.09.2019, 9:38 Захаров Гавриил Давидович Отзыв: Статья и правда довольно интересная, но есть ряд существенных замечаний. 1) В работе нет ссылок на используемую литературу, куда дели-то? 2) Поскольку статья имеет отношение к социологии необходимо внести статистические данные. 3) Что бы иметь наглядный вид необходимо составить на основе офиц., стат., данных диаграммы (желательно в динамике, со всеми уточнениями). 4) Библиография составлена лишь из одних учебных пособий (причем многие устарелые 2008 г.), этого явно недостаточно. ИТОГ: Требуется качественная переработка представленной статьи на РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ, в текущем виде публиковать категорически запрещается.

Оставить комментарий