Статья опубликована в №82 (июнь) 2020
Разделы: Политология
Размещена 10.06.2020.
Просмотров - 822

Миграционное направление развития гендерологии

Адибекян Наринэ Оганесовна

Кандидат исторических наук, доцент

Московский Автомобильно-Дорожный Гсударственный Технический Университет (МАДИ)Северо-Кавказский Филиал

Доцент кафедры "Автомобильных дорог и автомобильного транспорта"

УДК 321.

Введение. Перемещения резидентов одних стран в другие с дальнейшим там проживанием берут свое начало с этапа образования государств. Межгосударственные переезды добавились к внутригосударственным перемещениям, названным «миграцией» (лат. migratio - переселение). К началу XXI в. межгосударственная миграция (эмиграция-иммиграция) стала выглядеть глобально. Но лишь недавно она удостоилась пристального внимания социальных наук с расширением к ней различных подходов. Изначальный подход был демографическим. К нему добавились юридический, экономический, а также социальный подход. Однако также определяется и гендерологический подход.

Актуальность темы исследования заключается в дополнительном направлении  развития гендерологии.

Цель исследования - обогащение политического аспекта гендерологии.

Объект исследования - гендерная позиция женщин в обществе.

Предмет  исследования – миграционные процессы.

Новизна исследования заключается в показе ценности для гендерологии сведений о процессах миграции с учетом демографического, политического, юридического, этнического, экономического подходов.

Стимулы гендерологического рассмотрения миграции. Гендерология отошла от феминологии, ослабив свое внимание к юридическому и практическому равенству-неравенству женской и мужской частей населения. Ее заинтересовали внеюридические и внеполитические различия, которые стали очевидны в процессе выезда граждан за рубеж на постоянное место жительства. Представили интерес различия мужчин и женщин в адаптации к новым условиям. Такой познавательный интерес в России вызван распадом СССР (1991 г.), в результате которого с явным демографическим проигрышем было потеряно немало перспективных граждан («утечка умов). Подсчет количества женщин, выехавших на ПМЖ за рубеж, дал по 1994-2004 гг. 750.000 человек. Но это лишь официальные данные  без учета выездов, носящих временный характер. Интерес к переездам усилился с перемещением потоков беженцев с мест военных действий в европейские государства. Если раньше перемещающиеся рассматривались без учета их половой принадлежности, то теперь этот односторонний подход стал расшатываться.

Ныне власть России старается вернуть выехавших бывших соотечественников. В связи с этим обществоведам довелось выявить факторы, подтолкнувшие людей к выезду за рубеж. Что следует предпринять для их возвращения в Россию? При этом важен учет не только мужчин, но и женщин, так как уменьшение количества женщин значительно сдерживает рост численности населения в стране. Отсюда - важность гендерологического рассмотрения выездов за рубеж и дальнейшей репатриации.

Гендерологи миграций. К гендерному аспекту миграций обратился Рыбаковский Л.Л. (1995 г.) [3]. Также имеются важные сведения у Тюрюкановой Е. (2000) [7], Юдиной Т.Н. (2004 г.) [5], Абдуразаковой Н.Г. (2007 г.) [1],]. Следует выделить Рязанцева С.В. (2007 г.) [4]. Но их работы оказалось полезными  не столько гендерологии, сколько экономической науке, поскольку  главным оказался вопрос качества трудоустройства на новом месте. Специфика их работ заключается также в ограничении нынешними показаниями России. Однако гендерология  склонна к учету всех подходящих государств, и не только лишь по современности, что является весьма значимой наработкой.

Эмигранто-гендерологические вопросы. В гендерном рассмотрении миграции на переднем плане оказался такой состав вопросов:

- Почему и как женщины мигрируют?

- Как они проходят по определенным миграционным маршрутам и получают работу?

- Каковы возможности, трудности и риски, с которыми они сталкиваются?

- Как миграция влияет на жизнь женщин, на их идентичность, а также на отношение к социальным ролям?

- Каким образом проблемы гражданства, прав и безопасности на местном, национальном и международном уровнях учитываются для понимания и улучшения жизни и судеб женщин-мигрантов? [7], [1].

Ответы на них  в исследованиях миграций, обращенных к избранным нациям и государствам, находить весьма сложно [8]. Сложность заключается  в скудности эмпирических данных.

Эмпирическая база. Исследователи миграций пошли путем поиска нужных сведений и оценок в официальных документах по выезду из страны и приему граждан. В России они предстают в качестве сведений паспортных столов МВД, а также Федеральной миграционной службы (ФМС). Однако такие свидетельства исходят не от всех стран мира. В то же время, не все случаи переездов регистрируются. Наряду с визовыми въездами существуют въезды безвизовые. Кроме того, является ли прибывший бывшим гражданином данной страны или является потомственным иностранцем – выясняется с трудом. Слабость эмпирической базы влияет на успешность сравнений, выяснение причин, осуществление обобщений, определение динамики. Но это не исключает возможности рассмотрения переселения людей в гендерном плане.

Понятие эмиграции. Категория «гендер», а отсюда и «гендерология» трактуются содержательно бесспорно, нежели  «эмиграция» и «иммиграция», ибо при перемещении из региона в регион, из одного государства в другое  при всех элементах сходства также имеют и большое число различий, склоняющее к видоопределению.

Виды эмиграции. В качестве важного основания видового разделения случаев миграционных перемещений напрашивается учет:

- добровольности;

- вынужденности переселения.

Не менее важны для учета случаи бегства от губительных стихий (землетрясения с разрухой, залив места жительства, голод), а также военные действия. В этих случаях перемещения мужчин и женщин носят совместный характер. Принудителен также выезд из страны из-за случившейся гражданской войны пораженцев. Однако в этом случае доля мужчин значительно  больше. Стоит заметить, что выехавших из России в 1922 г. проигравших белогвардейцев приняли на Западе и в США как эмигрантов. К указанному случаю приходится добавлять высылку неугодных граждан из страны властными структурами, что имело место в России в 1924 г., а также в начале 1960-х гг. В первом из этих случаев избавились от тех, кому не подошла социалистическая система, а во втором – от критиков недостатков государственной системы (диссидентство). Из состава первых можно выделить Сорокина П.А. (1889-1968 гг.), из состава вторых - Солженицына А.И. (1918-2008 гг.) 

Также имели место выезды не только при нежелании, принуждении, но и при желании, но без разрешения. Резкую форму эмиграции в форме перелазания через «Берлинскую стену» (1961-1989 гг.) показали те, кто предпочел «Западную Германию» в ущерб авторитета «Германской Демократической Республики» (ГДР). Однако этот вариант скорее давался мужчинам, нежели женщинам.

После обособления добровольных и вынужденных выездов граждан напрашивается их учет по:

- временному характеру выезда, возвращению назад;

- с постоянным проживанием в новом государстве.

Толкования термина «миграция». Факторы, влияющие на перемещения, специфика решимости, характер планирования, успешность реализации планов оказывают влияние на поведение людей на новом месте. Однако все это в плане социальной, и даже политической важности может исследователем не учитываться. Рыбаковский Л.Л. отнес к составу эмиграции любой случай выезда без возвращения назад [3]. Не согласилась с таким решением Абдуразакова Н.Г. (1), не одобрившая учет лишь количественных показателей, ограничение переездами только внутри страны. Юдина Т.Н. подсчитала около 40 разных определений миграции [5]. В ее представлении, при минимальном исчислении, имеют место два варианта толкования терминов «эмиграция» и «иммиграция»:

- широкий;

- узкий.

К первому можно отнести любой выезд без особой важности последствий. Во втором случае – выезд с постоянным проживанием на новом месте,  т.е. без намерения возвращения назад. Но в обоих случаях не придано значения половой принадлежности выехавших лиц. Однако учитываются выезды:

- одиночные;

- семейные.

Гендерный интерес к переселениям. Гендерология в состоянии разбираться в составе всех специфических случаев, но ее интерес проявлен к случаям, неравным в половом отношении. Неравные показания достойны объяснений, ценных для гендерной и эмиграционной политики одновременно. Такого подхода к отпуску своих граждан за границу, а также к приему иностранцев в государстве может не быть. Но это не умаляет ценности гендерологического рассмотрения данного вопроса. В показаниях выезда из России на постоянное жительство в 2004 г. женщины составили 53% эмигрантов. В выехавших в «дальнее зарубежье» их больше – 55%. Но, тем не менее, их меньше, нежели временно отбывших за рубеж мужчин - от 6%  до 17% [4].     Выше представленная дифференциация выездов на виды не дает полной картины всех случаев. Стоит принимать дополнительно в расчет соображения инициаторов выездов, их цели, планы. Предстают:

- сопоставление уровня жизни в странах;

- трудовой стимул;

- карьерное соображение;

- политико-оценочный фактор;

- брачный настрой.

Фактор уровня жизни. Для всех граждан страны важны величина личных доходов, уровень цен на товары и услуги в рамках достойных реализации потребностей. С учетом этого, как правило, выезжают из стран с менее высоким уровнем жизни в страны с более высоким его уровнем. Если женщины в среднем зарабатывают меньше, чем мужчины, то их тяга к переезду должна быть больше. По статистике, в России мужчины состоятельнее женщин, ибо представительство мужчин среди политической и предпринимательской элиты больше.

Кроме равенства оплаты труда, независимо от половой принадлежности работника, существует зависимость заработка от занимаемой должности. Однако чем выше, а значит и лучше оплачиваема должность, тем меньше число женщин, имеющих такие должности. Следовательно, женщины по  имущественным соображениям более расположены к эмиграции, нежели мужчины.

Трудовой фактор. Выезжают из страны, как правило, те, кто имеет сложности с трудоустройством. Формирующаяся в России новая идеология стала объяснять массовый выезд россиян за рубеж остановкой множества предприятий, потерями рабочих мест. Сложность трудоустройства характерна для представителей наиболее распространенных профессий. В России не исчезает излишество юристов, менеджеров, экономистов. Преимущество явно на стороне представителей технических специальностей. Среди рядовых женщин, в основном, преобладает специализация в сферах торговли, образования, искусства, однако за рубежом женщины стали востребованы также в качестве рабочей силы наряду с мужчинами. Определился спрос на домашнюю прислугу, нянь, сиделок [1]. Показались случаи малого семейного бизнеса [8].

По данным ОЭСР (Организация экономического развития и сотрудничества), на территории Германии проживали 1.489 тыс. человек, родившихся на территории Турции, в том числе 718 тыс. из них – женщины» [6]. Как видно, доля женщин здесь довольно высока.

Однако по показателю обучения в высших учебных заведениях женщины России не уступают мужчинам. Если и уступают, то по ученым степеням и званиям. Но эти показатели, как  известно, автоматически возможную должность не определяют.

Карьерный фактор. И в частном секторе производства, и в бизнесе, и в административном управлении повышение в должности мужчинам дается легче, нежели женщинам. Соответственно, чем выше должности, тем представительство в них женщин меньше. Подсчитана доля акционерных компаний, где в правлении женщин нет вообще. Если женщины в них все же есть, то их сравнительно меньше, чем мужчин. То же самое и в администрации - городской, губернской, федеральной. В них на низких, рядовых должностях женщин больше, чем мужчин и меньше на должностях высоких, ответственных. Европейским странам в первоочередном порядке нужны иммигранты физически трудового рода, слабо специализированные, малооплачиваемые. Но это явно не в пользу женщин.

Политико-оценочный фактор. Недовольство экономической системой государства, его политическим устройством не исключаемо. Отсюда – возможное стремление проживания в другой стране. Однако это - скорее для активистов, лидеров оппозиционных партий, нежели для рядового гражданина. Женщин в партиях значительно меньше, нежели мужчин, они не преобладают в руководстве партийных организаций. Исключения составляют женские объединения, но не профсоюзы, не объединения ученых или писателей, защитников памятников страны или окружающей среды. Этот фактор силен по мужчинам и слаб по женщинам.

Брачный фактор. «Как показывают исследования, стремление «закрепиться на длительное время за рубежом» характерно примерно для половины женщин — временных трудовых мигрантов, в том числе около 20% из них надеются сделать это посредством замужества» [4]. Эти сведения - по России.

 «По оценкам посольства США, ежегодно 10—15 тыс. россиянок выезжают за рубеж по «визам невесты». За последние десять лет по визам невесты в США въехало около 80 тыс. россиянок» [4]. Однако это склоняет и к фиктивным бракам.

Сугубо узкому подходу к выездам, в плане лишь трудоустройства, возможности самообеспечения подходят случаи с устройством на новом месте в конспиративных публичных домах. Этот вопрос рассмотрен Рязанцевым С.В. Им раскрывается работа целой индустрии в Европе с большим числом фирм, посредников при спокойствии властей. [4].

Представленным перечнем эмиграционные факторы не исчерпываются. Выезд может определяться и другими факторами, носящими сугубо личный характер.

Репатриационная политика России. Власть страны открыла границы не только для выезжающих, но и въезжающих. Позитивность предпринимательского варианта экономики предстала также в качестве возможности инвестиции из-за рубежа, создание у себя зарубежных филиалов с прибытием не только техники, сырья, но и предпринимателей, специалистов, пол которых не важен. Однако не меньше ценности оказалось у репатриации «соотечественников». Имели место решения о послабления им налогов, порядка 10.000 абитуриентов из-за рубежа приняты на бесплатное обучение.

Фактографическая основа. Статистическо-документальные сведения не в состоянии показывать гендерному подходу важные для него данные, за исключением численности выехавших и приехавших мужчин и женщин. При такой малости сведений гендерологам остается получать дополнительные данные через публичные показания выехавших и приехавших лиц. Среди эмигрировавших бывают лица, нуждающиеся в осведомлении о себе общественности в виде интервью, в ходе которых раскрывают факты своей биографии. Действуют также и социологи, предлагающие отбывающим за рубеж лицам ответить на вопросы анкет. Социологический опрос потенциальных мигрантов с выборкой 400 женщин был проведен в Ставропольском крае. Примерно 40% опрошенных высказали «готовность выехать за рубеж с целью трудоустройства» [4]. У результата опроса - политическая ценность.

Выводы:

- гендерология вышла на путь учета эмиграции-иммиграции граждан стран мира с определением степени участия в таких переездах мужчин и женщин;

- перед этой наукой в указанном деле предстает большое число разных вариантов выездов, переездов, с отличающимися причинами, ситуациями, которые следует учитывать;

- подталкивают к решимости эмиграции: уровень жизни в родной стране, факторы: трудовые, карьерные, политические, брачные; но их влияние на женщин и мужчин не всегда одинаковое;

- эмпирических данных по таким случаям мало, скудность статистических показаний ослабляема показаниями прессы, важна роль социологических опросов, которые стоит осуществлять;

- достижения миграционно-гендерологических исследований способны усиливать государственную демографическую, репатриационную политику.

1. Абдуразакова Н.Г. Гендер и миграция (к постановке проблемы) // Журнал
Вестник Чувашского университета. Выпуск № 3 / 2007.
2. Денисенко М.Б., Хараева O.A., Чудиновских О.С. Иммиграционная политика в России и странах Запада. М., 2003. .
3. Рыбаковский Л.Л. Миграционный обмен населением между Централь-ной Азией и Россией // Социологические исследования. - 1995. № 9. - С. 39-46.
4. Рязанцев С.В. Миграция женщин из России за рубеж: тенденции, фор-мы, последствия // http://csr.spbu.ru/pub/RFBR_publications/articles/social% 20sciences/2007/migraciya_jensch'in_za_rubej_07_hum.pdf
5. Юдина Т.Н. Социология миграции: к формированию нового научного направления. - М., 2004.
6. Миграция во взаимосвязанном мире: новые направления деятельности. Доклад Глобальной комиссии по международной миграции. - М., 2006. - С. 12 - 90.
7. Тюрюканова Е. Женская трудовая миграция из России в контексте миграционного режима // Россия в XXI веке: экономика, политика, культура. – 2000. [Электронный ресурс]. URL: http://koi.www.vvsu.ru/grc/e-library/files/ rossiya_v_XXI_veke_magazine.doc. (дата обращения 26.03.2016).
8. Хрусталев И.М. Мусульманская иммиграция в страны западной Евро-пы: особенности и последствия (на примере Великобритании, Германии и Франции). Автореф. на соиск. уч. ст. к.э.н. – М., 2011. – 24 с.
9. Migration and Gender //Asia Research Institute. Migration Cluster. [Электронный ресурс]. URL. http://www.ari.nus.edu.sg/article_view.asp?id=188. (Миграция и гендер). (дата обращения 26.03.2016).

Рецензии:

10.06.2020, 10:22 Адибекян Оганес Александрович
Рецензия: Адибекян Оганес Александрович. Статья Адибекян Н.О. тематически актуальная, практически ценная, ее содержание предстает обогащением сложившихся направлений развития гендерологии. Показана выгода не только гендерологии, но и политики эмиграции-иммиграции. Работа учитывает осуществленные к поставленным вопросам подходы, показания практики, она удовлетворяет требованиям, предъявляемым к оформлению содержания научных статей. Все это позволяет рекомендовать ее к публикации. Но автору работы следует сделать грамматические корректировки выражений: «… при перемещения из региона в регион… », «…из-за рубежа, создание у себя… ».



Комментарии пользователей:

Оставить комментарий