Публикация научных статей.
Вход на сайт
E-mail:
Пароль:
Запомнить
Регистрация/
Забыли пароль?

Научные направления

Поделиться:
Разделы: Управление и организация
Размещена 24.12.2025. Последняя правка: 31.12.2025.
Просмотров - 179

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Толстик Ангелина Андреевна

Учреждение образования "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы"

студент

Научный руководитель: Шевченко Оксана Викторовна, старший преподаватель кафедры экономики и управления на предприятии факультета экономики и управления УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»


Аннотация:
В современных условиях интеллектуальные информационные системы становятся важным инструментом для повышения уровня конкурентоспособности организаций. В данной связи предельно актуализируется проблема поиска решений развития экосистем бизнеса на основе цифровых технологий с целью обеспечения устойчивой интеграции информационно-технологических систем организаций и предприятий с экологическими системами в стратегическом аспекте развития для формирования ими конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективe.


Abstract:
In modern conditions, intelligent information systems are becoming an important tool for enhancing the competitiveness of organizations. In the context of the strategic development of organizations and enterprises, intelligent information systems are becoming crucial for ensuring competitiveness as they represent the ability of modern organizational ecosystems to sustainably integrate information technologies with ecological systems, creating long-term competitive advantages.


Ключевые слова:
устойчивое развитие; технологические инновации; информация; интеллектуальная информационная система; искусственный интеллект; экологическая устойчивость

Keywords:
sustainable development; technological innovation; information; intelligent information system; artificial intelligence; environmental sustainability


УДК 338.2

Введение: Современные предприятия функционируют в условиях высокой динамичности внешней среды и роста объема информации. Традиционные методы управления уже не обеспечивают необходимой оперативности и точности при принятии решений. В связи с этим всё большую роль начинают играть интеллектуальные информационные системы (ИИС), применяющие технологии искусственного интеллекта (ИИ), машинного обучения и аналитики больших данных. ИИС позволяют моделировать бизнес-процессы, прогнозировать результаты управленческих решений и предоставлять руководителям обоснованные рекомендации, что делает их незаменимыми инструментами в деятельности управленческих консультантов, чья задача – оптимизация организационных структур и повышение эффективности управления.

Актуальность данной темы обусловлена тем, что интеллектуальные информационные системы в первую очередь на базе искусственного интеллекта сегодня становятся ключевым инструментом для решения глобальных проблем современности: недостаточности ресурсного потенциала для удовлетворения возрастающих потребностей в условиях необходимости обеспечения преодоления социального неравенства, экологической энтропии и обеспечения оптимизации управленческих решений в социально-экономических системах.

Цель исследования заключается в определении условий решения проблем развития и применения интеллектуальных информационных систем для обеспечения роста устойчивости развития экологической социальной и управленческой компонент как критериев оценки экономической эффективности организации.

Научная новизна данного исследования заключается в комплексном анализе применения цифровых технологий для достижения целей устойчивого развития через интеграцию экологических, социальных и экономических аспектов экономической деятельности предприятий и организаций.

Ключевые преимущества использования интеллектуальных систем в управлении организацией проявляются прежде всего в повышении оперативности и точности обработки данных. Мгновенный доступ к актуальной информации позволяет руководителям принимать обоснованные решения в режиме реального времени, а встроенные инструменты бизнес-аналитики обеспечивают быстрое выявление отклонений и формирование корректирующих стратегий. Существенным преимуществом является также снижение рисков при разработке управленческих решений: технологии предиктивной аналитики и алгоритмы машинного обучения дают возможность прогнозировать последствия управленческих действий и предупреждать потенциальные кризисные ситуации. [1]

Интеллектуальные информационные системы представляют собой программно-аппаратные комплексы нового поколения, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных с использованием методов искусственного интеллекта. Их фундаментальное отличие от традиционных информационных систем заключается в способности к самообучению, адаптации к изменяющимся условиям и формированию выводов на основе анализа больших массивов данных. Благодаря этому ИИС способны не только автоматизировать рутинные операции, но и выполнять аналитические функции, приближённые к экспертным. Современные ИИС включают несколько ключевых типов, каждый из которых ориентирован на решение определённых классов задач. Экспертные системы используют формализованные базы знаний и правила логического вывода, что позволяет им эффективно решать узкоспециализированные задачи и воспроизводить логику профессиональных экспертов. Системы поддержки принятия решений (СППР) ориентированы на анализ различных сценариев развития ситуации, моделирование альтернатив и предложение оптимальных вариантов управленческих действий. Нейронные сети, демонстрирующие высокую способность к обучению, применяются для прогнозирования, распознавания образов и выявления скрытых закономерностей в данных. Интеллектуальные агенты функционируют как автономные программные сущности, которые осуществляют непрерывный мониторинг среды, анализируют поступающую информацию и оптимизируют рабочие процессы в режиме реального времени. [5] Таким образом, интеллектуальные информационные системы формируют технологическую основу цифровой трансформации организаций, обеспечивая более высокое качество анализа данных, адаптивность и оперативность управленческих решений.

Управленческое консультирование направлено на совершенствование бизнес-процессов, организационной структуры и системы управления предприятием. Основная цель консультанта — выявить неэффективные элементы управленческой системы и предложить пути их оптимизации. В условиях цифровой трансформации ключевым инструментом консультанта становятся интеллектуальные информационные системы (ИИС), которые позволяют не только собирать и анализировать большие объемы данных, но и строить прогнозные модели поведения организации.

Применение интеллектуальных информационных систем в управленческом консультировании обеспечивает переход от интуитивного анализа к объективной оценке состояния предприятия. Интеллектуальные механизмы позволяют проводить комплексную диагностику, включающую анализ производительности, финансовой устойчивости, эффективности персонала и уровня цифровизации бизнес-процессов. [7]. На основе полученных данных система выявляет скрытые дисфункции в управлении и производстве, фиксируя отклонения в логистике, структуре затрат и координации подразделений. Значимой особенностью ИИС является возможность моделирования различных вариантов управленческих решений и прогнозирования их последствий, что существенно снижает уровень неопределенности и управленческих рисков. Одновременно системы обеспечивают формирование прогнозов по ключевым показателям деятельности предприятия, включая финансовые и кадровые метрики. Автоматизация процессов сбора и визуализации данных создаёт единое аналитическое пространство, позволяющее консультанту формировать более точные и обоснованные рекомендации. Таким образом, ИИС становятся инструментом повышения качества управленческих решений и эффективности всего консультативного процесса. [4]

Применение ИИС делает процесс управленческого консультирования научно обоснованным и доказательным. Консультант получает возможность формировать рекомендации не на основе субъективных наблюдений, а на основании объективных аналитических данных, что повышает точность, надежность и репутацию экспертных выводов. Это, в свою очередь, способствует укреплению доверия между консультантом и заказчиком, а также повышает вероятность успешного внедрения предложенных решений.

Помимо этого, ИИС значительно оптимизируют управленческую деятельность благодаря автоматизации рутинных операций, таких как формирование отчетности, контроль ключевых показателей и обработка стандартных запросов. Высвобождаемые ресурсы могут быть направлены на решение более стратегических задач. Важным эффектом становится и персонализация управленческих решений: интеллектуальные системы учитывают финансовые, структурные и культурные особенности предприятия, формируя рекомендации, адаптированные под условия конкретной организации. [6]

Интеграция интеллектуальных систем с существующими ERP-, CRM- и BI-платформами способствует формированию единой цифровой экосистемы, обеспечивающей прозрачность и согласованность внутренних процессов, что, как показано на схеме (рис.1), создает общее информационное пространство, в рамках которого данные преобразуются в стратегический ресурс, упрощающий контроль, повышающий качество коммуникаций между подразделениями и уменьшающий неопределенность при принятии управленческих решений.

Рисунок 1. Структурно-логическая схема цифровой экосистемы

На практике применение ИИС особенно эффективно в таких областях, как финансовое планирование, управление производством, маркетинговая аналитика, логистика, управление персоналом и клиентский сервис. Например, использование интеллектуальных CRM-систем позволяет предсказывать поведение клиентов, выявлять тенденции на рынке и оптимизировать рекламные бюджеты.

Несмотря на широкие возможности, внедрение интеллектуальных информационных систем сопряжено с рядом организационных, экономических и технических ограничений, требующих системного решения. Наиболее значимым из них является высокий уровень затрат, поскольку разработка, адаптация и поддержка ИИС предполагают значительные инвестиции как в программное обеспечение, так и в модернизацию инфраструктуры. Особенно остро эта проблема проявляется в секторе малого и среднего бизнеса, где ограниченность финансовых ресурсов существенно замедляет цифровую трансформацию. Второй ключевой проблемой выступает дефицит квалифицированных кадров. Эффективное функционирование интеллектуальных систем предполагает участие не только IT-специалистов, но и аналитиков данных, экспертов по алгоритмам искусственного интеллекта, а также управленцев, способных интерпретировать результаты автоматизированной обработки информации и внедрять их в бизнес-практику. Недостаток таких компетенций нередко снижает отдачу от внедренных решений. [3]

Существенные трудности вызывает и интеграция ИИС с устаревшими корпоративными платформами. На предприятиях до сих пор распространены морально устаревшие ERP- и учетные системы, не поддерживающие современные протоколы обмена данными. Это приводит либо к необходимости глубокой модернизации IT-ландшафта, либо к созданию дорогостоящих адаптационных модулей. Например, многонациональная Foxconn – компания по контрактномупроизводству электроники со штаб-квартирой на Тайване, производящая электронные продукты для таких гигантов, как Apple, Nokia, Sony и других, на базе своей дочерней компании Foxconn Industrial Internet (FII) успешно внедрила на своих фабриках сервис Visual Inspection AI для контроля качества, который автоматизирует процесс Quality Assurance (QA) и выявляет дефекты до окончательного тестирования на этапе контроля качества сборочной ленты [8].

Отдельное значение приобретают вопросы информационной безопасности.[9] Рост объемов данных и повышение степени их централизации увеличивают вероятность кибератак, утечек и нарушений конфиденциальности. В этой связи важнейшим направлением развития ИИС становится формирование систем киберустойчивости, внедрение методов криптографической защиты и адаптивных механизмов управления доступом, обеспечивающих безопасное функционирование цифровой инфраструктуры. [2]

Выводы.

Таким образом, интеллектуальные информационные системы становятся ключевым инструментом повышения эффективности управления предприятием. Их применение в управленческом консультировании позволяет значительно улучшить качество анализа, прогнозирования и принятия решений. В будущем роль ИИС будет только возрастать, а предприятия, внедрившие данные технологии, получат устойчивые конкурентные преимущества на рынке.

Библиографический список:

1. Абросимов Л.И., Рогов Д.Р. Методика переноса информационных систем в систему 1С-Битрикс на примере модуля «расписание» // Естественные и технические науки. 2023. № 8 (183). С. 136-140.
2. Аксенов К.А., Спицина И.А. Решение задачи интеграции информационных систем на примере автоматизированной системы выпуска металлургической продукции // Инженерный вестник Дона. 2023. № 6 (102). С. 705-718.
3. Дорофиенко В. В., Дедяева Л. М. Управленческое консультирование: учебное пособие для студентов направления подготовки 38. 04. 02 «менеджмент» / Дорофиенко В. В., Дедяева Л. М. – Донецкая академия управления и государственной службы, 2019
4. Забродин В. Ю. Управленческий консалтинг. Социологический подход: учебник для вузов / В. Ю. Забродин. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 130 с.
5. Основы управленческого консультирования: учебник / Шаталова Н. И., Александрова Н. А., Брюхова О. Ю. [и др.]; ред. Шаталовой Н. И. - Уральский государственный университет путей сообщения, 2017.
6. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / ответственные редакторы С.А.Барков, В.И.Зубков. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 427с.
7. Шевченко О. В. Особенности реализации процесса цифровой трансформации сферы услуг / О. В. Шевченко, С. А. Саврас, А. А. Толстик // Вестник экономики и права. – 2025. – № 109. – С. 15-23.
8. Siemens and Foxconn team up to optimize forward-thinking manufacturing URL: https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:3241adba-b26a-487b-9a53-f3c96baa7fe9/HQCOPR202405136932EN.pdf (дата обращения: 19.12.2025).
9. Литвин А. Ю. Стратегический менеджмент в эпоху цифровизации: новые подходы и инструменты /А. Ю. Литвин // Вестник евразийской науки. — 2025. — Т. 17. — No 1. — URL:https://esj.today/PDF/69ECVN125.pdf (дата обращения: 19.12.2025).




Рецензии:

25.12.2025, 7:32 Ашрапов Улугбек Товфикович
Рецензия: В статье "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ" автор рассматривает роль интеллектуальных информационных систем (ИИС) как инструмента для обеспечения социальной и экономической конкурентоспособности организации. Статья является актуальной. Однако, автором не приведены конкретные примеры использования ИИС в организациях. Например, в исследование показано, что отрасль быстрооборачиваемых потребительских товаров (FMCG) в Великобритании характеризуется высокой оборачиваемостью и относительно низкой прибыльностью, так как он состоит из товаров, которые потребители или компании покупают часто и регулярно. Поэтому компаниям жизненно необходимо внедрять информационные системы (ИС) для стратегического управления, чтобы улучшить процесс принятия решений и, следовательно, повысить эффективность организаций. Эти ИИС позволяют людям проводить анализ данных в режиме реального времени, управлять цепочками поставок и развивать отношения с клиентами. Применение ИИС в стратегических целях помогает компаниям делать прогнозы и определять, что рынок или потребители будут требовать в будущем, чтобы улучшить маркетинговые стратегии, а также дифференциацию продуктов и такая интеграция приводит к улучшенной координации между различными департаментами, что повышает эффективность работы и одновременно снижает затраты-[https://www.scirp.org/pdf/ajibm2024148_12123349.pdf]. В статье "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ" рекомендую аннотацию написать более четко. Также, на Рис. 1. (Структурно-логическая схема цифровой экосистемы) необходимо более крупным шрифтом написать буквы в обозначениях (словосочетаниях) для видимости. Рекомендую статью "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ" доработать.

31.12.2025 17:17 Ответ на рецензию автора Толстик Ангелина Андреевна:
Благодарим за рецензию! Внесли изменения.

30.12.2025, 14:03 Макарова Наталья Александровна
Рецензия: Научная статья автора Толстик Ангелины Андреевны "Интеллектуальные информационные системы в управлении организацией" затрагивает актуальную тематику. При этом: - формулировка цели чрезмерно абстрактна и содержит терминологическую перегрузку («рост устойчивости развития… компонент как критериев оценки» — нарушена логика: устойчивость — это свойство, компоненты — это аспекты, критерии — это измеряемые показатели); - комплексный анализ — не является новизной; - требуется указать какой именно используется комплексный анализ; - какие новые связи установлены; - какие модели/подходы разработаны или адаптированы; - отсутствует методология исследования. Считаю, что предложенную работу целесообразно переработать. После устранения замечаний по конкретизации цели, новизны, методологии статья может быть рекомендована к публикации в журнале.

3.01.2026, 11:07 Ашрапов Улугбек Товфикович
Рецензия: Cтатью "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ" рекомендую к публикации в журнале SCI-ARTICLE.RU.



Комментарии пользователей:

Оставить комментарий


 
 

Вверх