Полесский государственный университет
Студент
Савоськина Мария Алексеевна, студент. Научный руководитель: Вакулич Е.А., магистр экономических наук, ассистент кафедры финансового менеджмента, Полесский государственный университет
УДК 336.61
Введение
Повышение эффективности использования производственных ресурсов на промышленных предприятиях является важной социально-экономической задачей, решение которой позволяет снизить негативное влияние ограниченности материальных, трудовых и финансовых ресурсов на устойчивость развития промышленности. Как правило, эффективное использование производственных ресурсов достигается при максимальной загрузке оборудования, рациональном расходе сырья и материалов, а также при полной и производительной занятости работников. Известно, что эффективное функционирование промышленного предприятия, рост прибыли и повышение конкурентоспособности продукции обеспечиваются в том числе за счет повышения эффективности использования производственных ресурсов. Это приводит к увеличению оплаты труда работников, что, в свою очередь, положительно влияет на мотивацию к качественному и производительному труду. В последние годы усиливается влияние факторов неопределенности внешней среды, ужесточается конкуренция и возрастает потребность в технологическом обновлении производства. В результате единственным путем увеличения объемов выпуска и улучшения финансовых результатов деятельности промышленных предприятий является повышение эффективности использования производственных ресурсов и прежде всего рост производительности труда.
Актуальность
В современных условиях анализ влияния использования производственных ресурсов на результаты деятельности промышленных предприятий приобретает особую значимость, поскольку позволяет определить и задействовать резервы повышения эффективности производства. Такой анализ способствует экономному расходованию ресурсов, выявлению и внедрению передового опыта, научной организации труда, новой техники и технологии, а также предупреждению излишних затрат и недостатков в работе. В результате укрепляется экономика предприятия и повышается эффективность производства.
Роль данного направления экономической деятельности как средства управления производством с каждым годом возрастает. Это обусловлено необходимостью повышения эффективности производства в связи с ростом дефицита и стоимости сырья, повышением наукоемкости и капиталоемкости производства, а также развитием рыночных отношений и финансово-кредитных механизмов. Поэтому анализ влияния использования производственных ресурсов на результаты деятельности промышленных предприятий является важным элементом в системе управления, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов и основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.
Цели, задачи, материалы и методы
Целью исследования является обоснование подхода к анализу использования производственных ресурсов как взаимосвязанной системы и его практическая апробация на примере промышленного предприятия.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
Материалами исследования послужили научные публикации по проблемам экономического анализа и управления ресурсами промышленных предприятий, а также данные бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО ”Клин Энерджи Груп Бел“ за 2024 год: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет об изменении собственного капитала, отчет о движении денежных средств и примечания к отчетности.
В процессе исследования использовались общенаучные и специальные методы: анализ и синтез, сравнение, обобщение, расчетно-аналитический метод, метод коэффициентов, горизонтальный и вертикальный анализ, а также элементы факторного анализа.
Научная новизна
Научная новизна исследования заключается в обосновании подхода к анализу влияния использования производственных ресурсов на эффективность деятельности промышленных предприятий. В отличие от традиционной практики раздельной оценки трудовых, материальных, технических и финансовых ресурсов, предлагается рассматривать их как взаимосвязанный комплекс, в котором экстенсивные и интенсивные факторы производства действуют совместно и определяют конечные результаты работы предприятия.
Рассматривая производственные ресурсы предприятия как единую систему, следует подчеркнуть, что их эффективность формируется во взаимосвязи всех элементов – средств труда, предметов труда, финансовых и трудовых ресурсов. При этом центральное место среди них занимают трудовые ресурсы, поскольку именно работники приводят в действие оборудование, обеспечивают рациональное потребление сырья и материалов, организуют движение финансовых потоков и в конечном счете определяют объемы производства, себестоимость, прибыль и конкурентоспособность продукции. Поэтому необходимо перейти от общей оценки производственных ресурсов к более детальному анализу трудовых ресурсов как наиболее активной и универсальной составляющей производственного потенциала промышленного предприятия.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и, как следствие, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей промышленного предприятия.
Предприятие – самостоятельно хозяйствующий субъект рынка, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли [1, с.6].
Исходя из этого, анализ использования трудовых ресурсов направлен на решение следующих основных задач [2, с.31]:
• изучение обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия и его структурных подразделений с количественной и качественной сторон;
• оценка экстенсивных и интенсивных факторов и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
• определение резервов более полного и эффективного использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы являются ключевым элементом, эффективность предприятия формируется всей совокупностью используемых ресурсов. Поэтому для комплексной оценки необходимо рассмотреть систему взаимосвязанных показателей, характеризующих использование не только живого труда, но и средств труда, предметов труда и финансовых ресурсов.
При этом оценка использования производственных ресурсов не ограничивается только живым трудом, она охватывает всю совокупность ресурсов предприятия. В наиболее общем виде система показателей, характеризующих использование производственных ресурсов, представлена в таблице 1.
|
Производственные ресурсы |
Количественные показатели |
Качественные показатели |
|
Живой труд |
Количество работников, занятых в производственном процессе |
Выработка на одного работающего, рассчитываемая как отношение объема произведенной или реализованной продукции к средней списочной численности персонала, руб. |
|
Средства труда |
Величина основных производственных фондов, руб. |
Фондоотдача, определяемая отношением объема произведенной или реализованной продукции к среднегодовой стоимости основных средств, руб. Показатель, обратный фондоотдаче, называется фондоемкостью |
|
Предметы труда |
Общая сумма материальных затрат, руб. |
Материалоотдача, рассчитываемая как отношение объема произведенной или реализованной продукции к сумме потребленных материальных ресурсов, руб. Обратным показателем выступает материалоемкость продукции |
|
Финансовые ресурсы |
Объем оборотных средств, вложенных в товарно-материальные ценности, руб. |
Скорость оборота оборотных средств, определяемая числом оборотов и рассчитываемая как отношение объема произведенной или реализованной продукции к средней величине оборотных активов |
Примечание – Источник: собственная разработка на основе данных [3]
Представленная в таблице 1 система показателей наглядно демонстрирует, что количественные показатели отражают наличие и объем используемых ресурсов, то есть характеризуют экстенсивную сторону производства. Качественные показатели, напротив, отражают отдачу от каждого рубля вложенных ресурсов и характеризуют интенсивность их использования. Такой подход позволяет оценить эффективность использования как трудовых, так и материальных, технических и финансовых ресурсов предприятия.
Однако для формирования целостной картины и принятия стратегических управленческих решений простого разграничения показателей на количественные и качественные недостаточно. В современной экономической науке и практике выделяют также комплексные методы оценки эффективности использования производственных ресурсов. Их ценность заключается в том, что они позволяют не просто измерить наличие ресурсов и отдачу от них, а увязать эти параметры со стратегическими целями предприятия, учесть взаимное влияние факторов и снизить риск односторонних выводов. К основным комплексным методам относятся [4]:
– Экспертная корректировка финансовых показателей, характеризующих различные аспекты обеспечения эффективности использования производственных ресурсов предприятия. Она предполагает привлечение специалистов-экспертов для уточнения и интерпретации расчетных значений с учетом отраслевой специфики, рыночной конъюнктуры и качественных факторов, которые не поддаются прямому количественному измерению.
– Сбалансированная система показателей (ССП). Данный метод объединяет финансовые и нефинансовые индикаторы в единую стратегическую карту, позволяя проследить, как эффективность использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов отражается на достижении глобальных целей организации. ССП связывает экстенсивные и интенсивные характеристики производства в целостный механизм управления.
– Стоимостной подход к исследованию эффективности использования производственных ресурсов. Он ориентирован на максимизацию стоимости бизнеса и позволяет оценить вклад ресурсов не только в текущий результат, но и в долгосрочное увеличение капитала предприятия с учетом рисков, стоимости привлечения ресурсов и временного фактора.
Таким образом, если количественные показатели отвечают на вопрос ”что и в каком объеме используется“, а качественные – ”насколько эффективно это используется“, то комплексные методы позволяют ответить на вопрос ”как эти ресурсы работают на стратегическое развитие предприятия в условиях изменчивой внешней среды“. Именно такой переход обеспечивает полноценную оценку эффективности и создает основу для обоснованных управленческих решений.
Для подтверждения теоретических положений, изложенных выше, проведем расчет показателей эффективности использования производственных ресурсов на примере ООО ”Клин Энерджи Груп Бел“. Основным видом деятельности предприятия является производство электроэнергии. Анализ выполнен на основе данных финансовой отчетности за 2024 год.
|
Группа ресурсов |
Показатель |
Значение показателя |
|
Живой труд |
Выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. |
450,55 |
|
Средства труда |
Фондоотдача, руб./руб. |
0,765 |
|
Фондоемкость, руб./руб. |
1,307 |
|
|
Предметы труда |
Материалоотдача (по себестоимости), руб./руб. |
2,05 |
|
Материалоемкость (по себестоимости), руб./руб. |
0,488 |
|
|
Финансовые ресурсы |
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов, об. |
3,35 |
|
Период оборота оборотных активов, дней |
109 |
Примечание – Источник: собственная разработка на основе данных [5]
Представленные в таблице 2 количественные и качественные показатели являются базой для применения более сложных комплексных методов оценки, рассмотренных в теоретической части исследования. Апробация этих методов на примере ООО ”Клин Энерджи Груп Бел“ позволяет сформулировать следующие концептуальные выводы:
Таким образом, проведенный на примере ООО ”Клин Энерджи Груп Бел“ анализ использования производственных ресурсов позволил не только рассчитать ключевые показатели эффективности, но и выявить их взаимосвязь с конечными финансовыми результатами деятельности предприятия. Полученные значения отражают достаточную интенсивность использования трудовых ресурсов при одновременной высокой фондоемкости производства, что объективно обусловлено отраслевой спецификой энергетики. Выявленные пропорции между затратами и результатами создают информационную основу для принятия управленческих решений, направленных на оптимизацию структуры ресурсов и повышение общей эффективности.
Заключение
В заключении можно сказать, что в работе рассмотрен системный подход к анализу использования производственных ресурсов, объединяющий живой труд, средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. На примере ООО ”Клин Энерджи Груп Бел“ за 2024 год проведен расчет количественных и качественных показателей. Выявлена высокая фондоемкость производства, характерная для энергетики, при достаточной эффективности использования трудовых ресурсов. Применение комплексных методов оценки, таких как экспертная корректировка, сбалансированная система показателей и стоимостной подход, позволило учесть влияние неоперационных факторов и определить резервы роста. Полученные результаты показывают, что предложенный подход дает возможность оценить вклад каждого вида ресурсов в конечный результат и обосновать управленческие решения, направленные на повышение эффективности деятельности промышленного предприятия.
Комментарии пользователей:
Оставить комментарий