Статьи пользователя Осипова Мери Георгиевна

1. Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений
В компании любой сферы деятельности необходимым инструментов для достижения эффективного и благоприятного результата является деятельность сотрудников. Прибыльность любого коммерческого предприятия зависит от желания и работы как коллектива в целом, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Именно поэтому важно ответственно и профессионально отнестись к программам мотивации сотрудников. Понимая, как правильно побудить работника увеличить свое участие в достижении целей компании, можно добиться высокой прибыльности предприятия. Статья содержит в себе основные методы мотивации и стимулирования труда работников в организации.
Категория: Экономика
Размещена: 14.12.2019. Отзывов - 1. Просмотров - 1693.