Публикация научных статей.
Вход на сайт
E-mail:
Пароль:
Запомнить
Регистрация/
Забыли пароль?
Научные направления
Поделиться:
Срочные публикации в журналах ВАК и зарубежных журналах Скопус (SCOPUS)!



Научные публикации в научно-издательском центре Аэтерна


Научные статьи раздела Менеджмент

Добавить статью

1. Ефремова Анастасия Евгеньевна. Правовые основы мотивации работников в соответствии с трудовым законодательством
Соавторы: Щека Наталья Юрьевна, кандидат социологических наук, доцент кафедры социальной работы, Амурский государственный университет
В данной статье рассматриваются правовые основы мотивации персонала в трудовом законодательстве Российской Федерации. Анализ правовых основ будет произведен по направлениям материальной поддержки, социальной защиты, обучения и иных поощрений.
Размещена: 10.07.2019 Комментарии - 0. Просмотров - 54. Редакция № 4 от 10.07.2019

2. Кухто Анастасия Александровна. Проблемы в управлении человеческими ресурсами на примере одной международной организации Есть рецензия.
Соавторы: Зайченко Ирина Михайловна, кандидат экономических наук, доцент Высшей школы управления и бизнеса ИПМЭиТ СПбПУ
В данной статье анализируется культура труда основной финансовой организации, действующей на территории одного крупного государства, и приводится конкретный пример для выяснения определенных дилемм, которые препятствуют потенциальному росту финансового сектора и составляющих его сотрудников, помимо снижения эффективности деятельности организаций.
Размещена: 08.07.2019 Комментарии - 0. Просмотров - 43.

3. Петрякова Евгения Владимировна. Проблемы обоснования численности муниципальных служащих в Иркутской области Есть рецензия.
Соавторы: Вихорева Мария Васильевна, кандидат экономических наук, доцент, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, ФГБОУ «Байкальский государственный университет»
В статье рассматривается методика расчета численности муниципальных служащих в Иркутской области, а именно, какие показатели принимаются во внимание для расчета норматива численности. Также принят во внимание опыт других субъектов Российской Федерации: Белгородской и Кировской области. Проведен анализ на соответствие обоснования численности муниципальных служащих В Иркутской области с методом исчисления потребности в персонале методом Розенкранца.
Размещена: 22.04.2019 Комментарии - 0. Просмотров - 211. Редакция № 2 от 22.04.2019

4. Концевич Галина Евгеньевна. Инновационные этапы становления и развития Российской системы менеджмента Есть рецензия. Статья опубликована в №66 (февраль) 2019
в статье автор подходит к пониманию инновационности этапов становления и развития системы управления в РФ, а также рассматривают влияние внешних и внутренних факторов на эти процессы.
Размещена: 06.02.2019 Комментарии - 6. Просмотров - 863. Редакция № 5 от 06.03.2019

5. Иус Инна Витальевна. Рациональное поведение руководителя и эффективная коммуникация в конфликте
Соавторы: Мороз Ирина Анатольевна, преподаватель кафедры теории, истории государства и права и гуманитарных дисциплин, Брянский филиал Российского экономического университета имени Георгия Валентиновича Плеханова
В данной статье были рассмотрены главные лидерские качества топ-менеджеров, с целью выявления портрета безупречного начальника. Проанализировано изучение американских специалистов по психологии о собственных качествах топ-менеджера. Определено рациональное поведение меж управляющим звеном и коллективом, с учетом собственных качеств управленца.
Размещена: 04.01.2019 Комментарии - 1. Просмотров - 619.

6. Ефремова Анастасия Евгеньевна. Персонал предприятия как объект социальной защиты Есть рецензия. Статья опубликована в №63 (ноябрь) 2018
Соавторы: Щека Наталья Юрьевна, доцент кафедры социальной работы, кандидат социологических наук, Амурский государственный университет
В статье рассматриваются теоретические основы социальной защиты персонала на предприятии. Социальное развитие предприятия означает стремление к совершенствованию в его социальной среде – в тех духовно-нравственных, общественных и материальных условиях, в которых персонал предприятия осуществляет свою трудовую функцию. Основными направлениями социальной защиты на предприятии можно назвать: обеспечение роста производительности труда, эффективности и качества работы персонала, его стимуляция к повышению квалификации, содействие в решении управленческих задач – обеспечение ротации наиболее квалифицированных сотрудников и их лояльного отношения к предприятию.
Размещена: 14.11.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 11635. Редакция № 15 от 14.12.2018

7. Ушакова Марина Юрьевна. Теоретические аспекты социальной работы с безработными Есть рецензия. Статья опубликована в №63 (ноябрь) 2018
Соавторы: Щека Наталья Юрьевна, доцент кафедры социальной работы, кандидат социологических наук, Амурский Государственный Университет
В статье охарактеризован социально-психологический портрет безработных граждан, а так же служба занятости как субъект социальной работы с безработными. Приведены статистические данные уровня безработицы в России. Проанализированы нормативно-правовые основы социальной работы с безработными, а также рассмотрены насущные социальные проблемы безработного: социальная деградация, малообеспеченность, проблемы в семейных отношениях и отсутствие желания у безработных обратиться в службы занятости.
Размещена: 15.11.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 759. Редакция № 2 от 15.11.2018

8. Лопатина Елена Владимировна. ОСОБЕННОСТИ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ Есть рецензия.
Соавторы: Бережная Елена Викторовна, доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента Северо-Кавказского Федерального университета
Благодаря «интернет-паутине» стал доступен такой способ торговли, как электронная торговля посредством интернет-магазинов. В статье рассмотрены основные направления развития интернет-маркетинга в сфере розничной торговли, определяется набор инструментов электронной торговли, оказывающих существенное влияние на реализацию функций маркетинга. Подробно анализируются элементы 4P маркетинга применительно к интернет-торговле.
Размещена: 08.11.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 1484. Редакция № 1 от 08.11.2018

9. Фененко Мария Олеговна. Налоговые риски и их влияние на экономическую безопасность предприятия Есть рецензия. Статья опубликована в №62 (октябрь) 2018
Соавторы: Научный руководитель: Беловицкий Константин Борисович, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономическая безопасность» Российского технологического университета
Статья посвящена проблеме налоговых рисков и их влиянию на экономическую безопасность предприятия. В статье раскрыты основные понятия «экономическая безопасность предприятия», «налоговая безопасность», «налоговые риски». Рассмотрены источники возникновения налоговых рисков. Определена классификация, изучены направления управлением рисков, а также предложены пути минимизации налоговых рисков.
Размещена: 18.10.2018 Комментарии - 1. Просмотров - 1384. Редакция № 3 от 18.11.2018

10. Совет Антон Иванович. Коммунистический принцип распределения по труду Есть рецензия. Статья опубликована в №63 (ноябрь) 2018
В статье предлагается новый способ распределения по труду, призванный заменить известные на данный момент приемы трудового распределения с удержанием их положительных характеристик и устранением отрицательных.
Решение предназначено как для мирной трансформации капитализма в социализм, так и для подъема на новый уровень развития уже существующих социалистических общественных устройств.

Размещена: 11.10.2018 Комментарии - 1. Просмотров - 776. Редакция № 15 от 11.12.2018

11. Окорокова Ольга Вячеславовна. Делегирование и мотивация как функция менеджмента Есть рецензия.
Соавторы: Крутикова Виктория Валерьевна, Доцент, кандидат экономических наук, доцент, ФГБОУ ВО Мичуринский государственный аграрный университет, кафедра управления и делового администрирования
В статье рассмотрен процесс делегирования полномочий как функция менеджмента, описаны преимущества и недостатки.
Размещена: 02.08.2018 Комментарии - 1. Просмотров - 1226.

12. Гарагуль Денис Александрович. Развитие дополнительного образования в условиях муниципального управления
Соавторы: Сопегина В.Т., кандидат педагогических наук, доцент, заведующая базовой кафедрой Российский государственный профессионально-педагогический университет, Екатеринбург
В статье рассматривается значение дополнительного образования в развитии универсальных учебных действий как основа дальнейшего профессионального и личностного становления обучающихся. Обозначаются проблемы и особенности развития дополнительного образования в условиях муниципалитета.
Размещена: 05.08.2018 Комментарии - 1. Просмотров - 787. Редакция № 1 от 05.08.2018

13. Зарубина Анастасия Глебовна. АДАПТАЦИЯ БЫВШИХ ЗАКЛЮЧЕННЫХ К ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ К ТРУДУ Есть рецензия.
Соавторы: Зарубина Елена Васильевна, старший преподаватель, Уральский юридический институт МВД России
На сегодняшний день рынок труда нуждается в рабочей силе. Пустуют такие должности, как охраники, водители, грузчики. Подобные места подвергнуты кадровой текучести. Однако, среди работоспособного населения есть бывшие заключённые, готовые браться за любую работу. В данном проекте описаны результаты исследования мотивации бывших заключённых и даны практические советы адаптации данной категории граждан на предприятии работодателям.
Размещена: 09.07.2018 Комментарии - 1. Просмотров - 451. Редакция № 1 от 09.07.2018

14. Кудряшова Ксения Ивановна. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИТАНИЯ ГОРОДА САМАРА Есть рецензия. Статья опубликована в №57 (май) 2018
Соавторы: Алексушин Г.В., доктор экономических наук, профессор Самарский государственный экономический университет, Самара (Россия)
Сфера общественного питания представляет собой отрасль хозяйства, которая занимается производством и сбытом готовой пищи. В данной области открывается масса предприятий, призванных не только производить кулинарную продукцию, но и заниматься организацией потребления.
Размещена: 04.05.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 1549. Редакция № 4 от 04.05.2018

15. Орловский Роман Евгеньевич. Фитнес-индустрия в России: тенденции и способы продвижения Есть рецензия.
Соавторы: Селевич Т.С., кандидат экономических наук, доцент кафедры Инженерного предпринимательства Национального исследовательского Томского политехнического университета
В настоящее время наблюдается большой скачок популярности фитнеса и спорта в России. На этом фоне фитнес-клубы потенциально имеют большой объем рынка. Именно поэтому грамотно разработанная маркетинговая программа является ключевым фактором, влияющим на продвижение фитнес-центра. В данной статье мы попытаемся ответить на этот вопрос и познакомим вас с несколькими эффективными способами увеличения числа клиентов и повышения качества рекламы любого фитнес-клуба без лишних затрат.
Размещена: 16.03.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 3377. Редакция № 1 от 16.03.2018

16. Петропавловская Вероника Владимировна. Механизмы взаимодействия гражданского общества и власти в российских регионах (на примере Общественной палаты Нижегородской области) Есть рецензия. Статья опубликована в №55 (март) 2018
Соавторы: Коршунов Дмитрий Сергеевич, доцент, преподаватель кафедры государственного и муниципального управления, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде
На сегодняшний день гражданское общество в Российской Федерации находится на начальном этапе развития. При этом государству необходимо исследовать механизмы, которые помогут эффективно взаимодействовать с обществом. В данной статье проводится анализ деятельности Общественной палаты Нижегородской области: законы, регулирующие данную деятельность, механизм взаимодействия палаты и государственных органов, а также полномочия, которыми обладает данный институт. В статье выявляется и обосновывается эффективность Общественной палаты Нижегородской области как площадки взаимодействия государства и общества. Основными методами исследования являются контент-анализ научной литературы и анализ отчетов о деятельности Общественной палаты Нижегородской области.
Размещена: 14.03.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 705.

17. Наумова Мария Викторовна. Модернизация корпоративной культуры в ресторане на примере Самарского предприятия «Мама Рома» (ООО «Гурман») Есть рецензия.
Соавторы: Алексушин Глеб Владимирович, профессор, кафедра коммерции, сервиса и туризма, Самарский государственный экономический университет
В данной статье проанализирована корпоративная культура Самарского ресторана «Мама Рома» (ООО «Гурман»). По итогу анализа выявлены основные проблемы и даны рекомендации по модернизации корпоративной культуры, которые должны способствовать решению основной проблемы рассматриваемого предприятия.
Размещена: 06.03.2018 Комментарии - 0. Просмотров - 1058. Редакция № 2 от 06.03.2018

18. Дорогова Татьяна Сергеевна. Анализ барьеров входа на рынок государственных и муниципальных закупок для субъектов малого предпринимательства Есть рецензия. Статья опубликована в №52 (декабрь) 2017
Соавторы: Сироткина Надежда Геннадьевна, доцент, преподаватель кафедры государственного и муниципального управления, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде
На сегодняшний день субъекты малого предпринимательства не являются активными участниками рынка государственных и муниципальных закупок. При этом сфера закупок для государственных и муниципальных нужд представляет большой интерес для бизнеса. В статье систематизированы барьеры, которые препятствуют входу представителей малого бизнеса на рынок государственных и муниципальных закупок. В качестве основных методов исследования использованы анализ нормативной правовой базы и контент-анализ научной литературы.
Размещена: 14.12.2017 Комментарии - 0. Просмотров - 2049.

19. Никишина Анастасия Юрьевна. Сущность, создание и продвижение HR-бренда современных организаций Есть рецензия. Статья опубликована в №52 (декабрь) 2017
Соавторы: Новицкий В.В., магистрант, кафедра Менеджмента и Инновационных технологий, Южный федеральный университет. Научный руководитель: Корсакова Т.В., доктор педагогических наук, доцент, профессор, кафедра Менеджмента и Инновационных технологий, Южный федеральный университет, Россия
В данной статье представлена модель создания и продвижения HR-бренда, определены основные элементы, а также описана ее модификация для различных условий, таких как создание новой организации, корректировка репутации существующей компании. Кроме того, приведены некоторые методы, позволяющие решить проблемы, возникающие на пути построения HR-бренда компании. Это свидетельствует не только об актуальности, но и об относительной универсальности предложенной модели.
Размещена: 07.12.2017 Комментарии - 0. Просмотров - 3640.

20. Костюнина Юлия Васильевна. Проблемы развития малого и среднего предпринимательства в России Есть рецензия.
Соавторы: Роганова Светлана Юрьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и кредита
В настоящее время перед экономикой Российской Федерации стоит ряд проблем, но главной из них является трудности в развитии малого и среднего бизнеса. В данной статье выявлены причины, которые в наибольшей степени оказывают негативное влияние на малое и среднее предпринимательство, а также разработаны способы решения данных проблем.
Размещена: 27.11.2017 Комментарии - 0. Просмотров - 2500. Редакция № 3 от 27.11.2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... >>След


 
 

Вверх