Разделы: Экономика
Размещена 03.10.2018. Последняя правка: 02.10.2018.
Просмотров - 1237

Трудовая деятельность фрилансеров на российском рынке труда

Орлов Игорь Сергеевич

Нет

Рязанский Государственный Радиотехнический Университет

Нет

Фёдорова Лидия Анатольевна, доктор экономических наук,профессор, Рязанский Государственный Радиотехнический Университет

УДК 331.108.3

Введение: Современный рынок труда подвергается все в большей степени флексибилизации, иначе гибкости или же подвижности, а также дестандартизации занятости, в частности, внеорганизационная, вторичная, кроме того, неформальная, множественная и самозанятость сосуществуют с уже вполне привычной полной занятостью в компаниях. В настоящее время в качестве одной из наиболее важных задач правительства страны выступает именно задача обеспечения достойной жизни его гражданам. Так, в России лишь незначительная часть населения не относится к средним слоям населения, обладающим некоторым минимумом собственности и властных полномочий. Ключевым фактором в достижении увеличения доли среднего класса выступает всеобщая занятость населения, что дает возможность уменьшить социальную нагрузку на государственный бюджет, снизить уровень бедности среди граждан трудоспособного возраста. В России в качестве мотивации для многих людей на этом рынке выступает желание попробовать себя в выполнении самых разных функций, в итоге получить практические навыки в определенной сфере деятельности, что в итоге дает возможность трудоустроиться лицам, имеющим даже самые разные ограничения такие как физические, так и временные.

Актуальность: данная статья актуальна, потому что фриланс предоставляет возможность не только сформировать собственный карьерный рост, повысить личный уровень дохода, но и разрешить проблему занятости в государственном масштабе, увеличив число работающих без особых затрат на формирование рабочих мест, т.к. население «самозанято». При этом развивая фриланс, правительство страны может решить такую проблему как демографическую.

Целью данной статьи является рассмотрение фриланса как вида деятельности в России.

Удаленная работа – фриланс – в нашей стране только набирает темпы, но  для многих  сотрудников фриланс уже стал источником доходов и независимости. Согласно последней информации деятельность успешных фрилансеров приносит в среднем на 30-40% дохода выше, чем офисная работа. Согласно предварительным данным и оценкам экспертов бирж труда, доля фрилансеров в нашей стране уже составляет всего 1% от общего числа работоспособного населения . Но при этом темпы вовлеченности сотрудников в такую удаленную работу не настолько высокие, как в западных странах чему есть целый ряд объяснений. В нашей стране сформировалось устойчивое представление о стандарте занятости и полном рабочем дне. Преимущественно он связан с мнимой стабильностью занятости, а также социальными гарантиями, кроме того, стабильным доходом и, естественно, получением пенсии. Поэтому согласно подобным причинам основная часть российских фрилансеров по-прежнему продолжает совмещать их основную деятельность на постоянной работе с удаленной независимой работой.            

Что касается фрилансеров-исполнителей, то им важно заполнить портфолио, где указываются навыки работы, кроме того важно, разместить примеры успешно выполненных проектов и заказов. От самой полноты и качества размещенной информации зависят шансы на получение задания, соответствующие его специализации, а также оплата.

В итоге фриланс приносит довольно ощутимый доход на территории Российской Федерации только 17% тех, кто подобным занят. При этом стоит отметить, что в нашей стране подобным занимаются женщины, т.к.  подавляющее большинство фрилансеров именно женщины, которые заняты уходом за ребенком.  Согласно опросу в России фрилансеры преимущественно осуществляют их деятельность в следующих направлениях  

1. IT и интернет технологии-36 %;

2. Маркетинг, Реклама- 14%;

3. СМИ, Медиа – 13%;

4. Менеджмент/консалтинг –10%.

При этом фрилансеры предпочитают осуществлять их трудовую деятельность в следующих местах:

1. Большинство предпочитает работать дома –92%;

2. Кафе –8%; 

В итоге подобное связано с тем, что основная масса респондентов проводит за работой в сети от 3 до 8 часов, а многие 9 и более часов в день. В качестве основных устройств для удаленной работы выступают:

1. Ноутбук - 89%;

2. Стационарный ПК (11%). 

Ключевыми мотивами фрилансеров, побудившими их выбрать свободную занятость, выступают:

1. Возможность экономить время на разъездах - 63,3%;

2. Организовать личный график более эффективно - 50%, а также быть более мобильным- 20%;

3. Высокий заработок – 50%.

Заключение:  Таким образом, несмотря на то, что сам фриланс предоставляет ощущение свободы и независимости, сами фрилансеры вынуждены ежедневно контролировать и организовывать их личный рабочий день, кроме того, формировать личную собственную структуру, а также систему самоидентификации в мире бизнеса.

1. Герасименко И., Попова К.А. Проблема мотивации трудовой деятельности фрилансеров // «Научно-практический электронный журнал Аллея Науки» 2017 №1. Интернет-ресурс: [http://www.alley-science.ru/domains_data/files/Zurnal_17]
2. Таран Ю. Е. Проблемы организации и управления работой фрилансеров посредством дистанционного менеджмента в России// Вестник молодежной науки, 2017. Интернет-ресурс: [https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-organizatsii-i-upravleniya-rabotoy-frilanserov-posredstvom-distantsionnogo-menedzhmenta-v-rossii]

Рецензии:

3.10.2018, 15:07 Яцкий Сергей Александрович
Рецензия: В статье Фёдоровой Л. А. и Орлова И. С. сделана попытка рассмотреть понятие фриланс и, соответственно, трудовой деятельности фрилансеров, Однако авторам не удалось это в полной мере осуществить. Даже в первом приближении нужно было показать отличия трудовой деятельности фрилансеров от традиционного наемного труда, работы на заказ, ИТД и т.п. Кроме того, в статье имеет место просто неадекватное высказывание – «Так, в России лишь незначительная часть населения не относится к средним слоям населения, обладающим некоторым минимумом собственности и властных полномочий». Поэтому данная статья не рекомендуется к публикации в представленном виде. С уважением, Яцкий С.А.



Комментарии пользователей:

Оставить комментарий